働き方改革の新常識!?|誰にでも実行可能な働き方改革の方法とは小さな〇〇のことだった件。
みなさんこんにちは。ライフキャリアクリエイターのひですけです。 さて、この4月から、有給休暇の取得義務や、残業時間の上限制限なんかをふんだんに盛り込んだ改正労働基準法が施工されましたね。 今年は有給休暇の取得義務化。また、大手企業の時間外労働の上限規制が加わります。 来年の4月からは中小企業も含め、時間外労働の上限が規制されるようになります。 働きたくても働けない時代になってしまいました。 今日は […]